Work & Labor Organization

Procedure e vantaggi legali, amministrativi e fiscali dell'internazionalizzazione

Sempre più velocemente si stanno sviluppando nel mondo nuove tendenze occupazionali e lavorative. 

Le disuguaglianze, nei risultati del mercato del lavoro persistono in tutti i Paesi e a tutte le latitudini, derivanti da forze interne ed esterne, tra cui:

 

  • il progresso tecnologico,
  • l’accumulazione di capitale,
  • la globalizzazione,
  • la demografia
  • politiche governative                                                     

 

In un’epoca di trasformazioni tecnologiche e di spostamenti globali di servizi, merci e persone, è fondamentale rimanere aggiornati sulle normative giuslavorative internazionali per poter realizzare vantaggi concreti in termini gestionali e occupazionali.

 

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