Procedure e vantaggi legali, amministrativi e fiscali dell'internazionalizzazione
Sempre più velocemente si stanno sviluppando nel mondo nuove tendenze occupazionali e lavorative.
Le disuguaglianze, nei risultati del mercato del lavoro persistono in tutti i Paesi e a tutte le latitudini, derivanti da forze interne ed esterne, tra cui:
- il progresso tecnologico,
- l’accumulazione di capitale,
- la globalizzazione,
- la demografia
- politiche governative
In un’epoca di trasformazioni tecnologiche e di spostamenti globali di servizi, merci e persone, è fondamentale rimanere aggiornati sulle normative giuslavorative internazionali per poter realizzare vantaggi concreti in termini gestionali e occupazionali.
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